凝心聚力  改革创新

加强学校治理体系和治理能力现代化建设

全面推进学校高质量发展

—— 在中国共产党BoB手机客户端 第三次代表大会上的工作报告

党委书记    陈  超

(2023年 3 月8日)

各位代表、同志们：

现在，我代表第二届中共BoB手机客户端 委员会向大会作报告，请予审议。

中国共产党BoB手机客户端 第三次代表大会是在全国上下深入学习贯彻党的二十大精神，学校加快推进国家“双高”项目建设，全力筹建本科层次职业技术大学的关键时期召开的一次重要会议。

本次会议的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、湖南省第十二次党代会及全国、全省职教大会精神，凝心聚力、改革创新，加强学校治理体系和治理能力现代化建设，创建本科层次职业技术大学，全面推进学校高质量发展，为建设社会主义现代化新湖南做出新的更大贡献。

一、第二次党代会以来的主要工作回顾

第二次党代会以来，在省委、省政府、省委教育工委、省教育厅及株洲市委、市政府的正确领导和大力支持下，校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体师生不忘初心、牢记使命，坚持一张蓝图绘到底，全面完成了第二次党代会确立的目标任务。五年来，学校既办成了师生期盼已久的系列好事，也干成了一直想干的系列难事，还干成了决定学校命运发展的系列大事，跑出了高质量发展的“加速度”，社会影响力和竞争力显著提升，为筹建本科层次职业技术大学奠定了坚实基础。

(一)聚精会神抓党建，党的领导坚强有力

—— 基层党建成效显著。校党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推动基层党建工作。学校是中国职教学会确定的首届党建工作委员会副主任单位；学校首批全国党建工作示范高校，及全国党建工作样板支部培育创建项目通过教育部合格验收；立项全国党建工作标杆院系培育创建单位1个；学校官方微信公众号入选全国“首批党建示范高校官方微信号重点建设名单”；获湖南省党建基层示范点、湖南省高校党组织“对标争先”等项目17项，实现了“对标争先”所有项目类型大满贯。党建工作成绩得到了原省委副书记乌兰同志的肯定性批示。省教育厅发布3期快讯向全省推广学校党建工作特色经验。2021年10月，教育部官网以《认真落实党建工作“六个过硬” 努力推动学校高质量发展》为题，对学校党建工作进行了专题报道。

—— 队伍建设扎实有力。坚持党管干部，突出政治标准选人用人育人。五年来，推荐并获提拔校级领导5人、进一步使用3人，提拔中层干部34人，轮岗中层干部46人次。坚持党管人才，师资队伍量质齐升。学校现有在编教职工657人，其中专任教师572人、正高职称42人、副高以上职称占比42.8%；有博士学位教师11人，具有硕士及以上学位的青年教师占比61.66%，“双师”素质教师占比72.33%；有享受湖南省政府特殊津贴人员1人、芙蓉学者2人、国家职业教育教师教学创新团队1个、省级优秀专业教学团队3个、思政教学团队1个。教师获国家级教学成果奖5项、省级一等奖7项；在省级及以上教学能力竞赛中获奖82项，其中国家级一等奖3项、省级一等奖29项。高职发展智库发布数据显示：“十三五”时期，bob综合体育下载 教师参加国赛获奖总数位居全国第五、湖南省第一。

—— 思想政治工作守正创新。加强意识形态领域工作，坚持用社会主义核心价值体系教育和引导师生员工，营造健康向上、团结奋进的氛围。加强思想政治教育，开展“师德师风建设年”活动，提高教师的政治理论素质。发挥思政课教育主渠道功能，推进马克思主义中国化最新理论成果“进教材、进课堂、进头脑”。以打造理实一体的思政教育特色品牌为抓手，构建“三全育人”大思政工作格局，大力推动思政课程与课程思政同向同行，做到课程门门有思政，教师人人讲育人，不断巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，社会主义核心价值观深入人心。学校获省级“三全育人”试点院系1个，学生思想政治教育工作测评为A级。

—— 从严治党纵深推进。学校党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力抓好党风廉政建设责任制的落实。制定了《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》等系列文件，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的有效机制。认真落实省委教育工委巡察问题整改，整改工作取得积极成效；以高度的政治责任感，下大力气开展“清欠”工作，解决积弊已久的历史遗留问题，工作成效得到了驻厅纪检组领导的充分肯定。

—— 统战群团协调发展。认真落实党的统战政策，加强与各民主党派、无党派人士的联系，支持各民主党派基层组织加强自身建设；充分发挥工会、教代会民主管理的重要作用，不断完善民主管理制度，切实保障教职工参与民主管理和民主监督的权利。坚持党建带团建，认真做好共青团工作，积极支持团委、学生会、学生社团等创造性地开展工作；支持做好关工委工作，认真做好离退休工作，切实关心老同志生活，积极发挥离退休老同志在学校建设和发展中的重要作用。2021年校团委荣获省“五四红旗团委”称号，《创新“统战+”宣传模式，推动统战工作高质量发展》荣获2021年度株洲市统战工作实践创新成果奖。

(二)全力以赴谋发展，办学实力显著提升

—— 办学规模实现飞跃。五年来，特别是2019年以来，学校积极响应国家号召，连年扩招，学校办学规模从2016年1.1万人增长到目前的1.76万人，办学经费从2016年1.7亿元增长到2022年的4.1亿元，增长了132.95%。扩招规模位居全省第一和全国职业院校前列，扩招经验全国推广。

—— 人才培养硕果累累。坚持德技并修、岗课赛证综合育人，积极创新以产业bob综合体育下载 、现代学徒制为主要特征的校企双元合作人才培养模式，人才培养质量不断提高。近五年，学生在省部级及以上各类技能竞赛中获奖175项，其中国家级32项。学校连续六次被评为省就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位；学生发展指数入榜《2021中国职业教育质量年度报告》。

—— 专业建设成效喜人。学校围绕BoB手机客户端 、医药和智能制造产业，构建了以BoB手机客户端 生产技术、化学与生物制药技术、智能制造与控制技术为核心，人工智能技术和BoB手机客户端 生产运营与管理专业群为环绕服务的“三主两环绕”专业集群。拥有国家“双高计划”高水平专业群1个、国家骨干专业5个、“双师型”教师培养培训基地3个、生产性实训基地2个、虚拟仿真实训中心1个、协同创新中心1个、全国现代学徒制试点专业1个；有中央财政支持的重点建设专业、实训基地6个；省级“三高四新”专业群1个、一流特色专业(群)9个。学校BoB手机客户端 类专业综合实力排名全国同类职业院校前列。

—— 科研水平持续提高。积极探索项目管理、经费管理、绩效考核评价等机制，完善科技成果转化和人才评价激励机制。五年来，全校教职员工发表论文1604余篇，其中EI或SCI收录37篇，北大中文核心或CSSCI、CSCD核心库收录197篇;出版专著31部;立项各级各类课题510项，其中，国家社科基金项目1项，教育部教育科学规划课题2项、省级课题225项、市级课题282项，到账科研经费440万元；完成横向技术服务与研究项目248项，到账经费500多万元；全校师生申请国家专利800余项，已授权国家专利472项，其中，发明专利12项。2021年，学校成功获批国家自科基金依托单位。

—— 开放办学深入推进。学校积极探索政、行、企、校多元一体的合作办学模式，推进职业教育集团化发展。学校与攸县高新区、宁乡经开区管委会、怀化洪江区管委会等政府部门合作建立了安全技能实训基地、产业bob综合体育下载 ，开设了员工学历提升班；与江苏汇博机器人技术股份有限公司、株洲中车天力锻业有限公司、武汉华中数控股份有限公司等近100家企业建立生产性实训基地；与中南大学、湖南大学等10余所一流本科院校开展校校合作，承接本科学生实习实训达1000余人次。积极开展国际合作交流。招收留学生20名；选派多批优秀教师、专业带头人分别赴新加坡、马来西亚、俄罗斯、新西兰、加拿大等国家开展教育教学交流活动；成立中巴经济走廊BoB手机客户端 涂料技术交流中心，筹建巴基斯坦Infinity工程bob综合体育下载 现代BoB手机客户端 和制药技术教学实训基地1个、巴基斯坦BoB手机客户端 楚怡工坊1个、一带一路中巴中文+电子商务职业技能人才培养基地1个，开发国际化专业、课程标准29项。

—— 社会服务卓有成效。坚持送教入企、送技入企，年均开展非学历培训20000人次以上，累计为BoB手机客户端 企业开展工艺优化、技术升级等项目近200项，为企业创造经济效益1亿余元。成人教育规范有序。国家开放大学教学点取得较好办学成绩，社区bob综合体育下载 建设和乡村振兴bob综合体育下载 建设正在大力推进。积极承办各类大赛。五年来，共承办湖南省职业院校技能大赛、全国职业院校技能大赛BoB手机客户端 生产技术赛项、石油和BoB手机客户端 行业职业技能竞赛等省级、国家级各类比赛近30次；特别是2019—2021年，学校连续三届圆满协办了全国职业院校技能大赛教学能力比赛，开创了“首次由中部地区、首次由非省会城市、首次独立由一所高职院校承办、首次采用线上决赛方式”等多项首次，得到了教育部、省教育厅的高度好评。突出职教精准帮扶和乡村振兴工作。做好攸县、溆浦县、炎陵县定点扶贫工作和郴州安仁深塘村的乡村振兴工作。近几年，学校以看望慰问帮扶对象、捐献扶贫资金、“以购代捐”等方式提供帮扶资金1000余万元。同时，充分发挥人才和技术优势，因地制宜开展黄桃啤酒研发、农产品电商推广等，助力联系点特色农业产业发展。

—— 文化建设亮点纷呈。坚持社会主义核心价值观引领，加强校园文化建设的顶层设计和管理指导，建设具有时代特征、化院特色的高品位大学文化。做好中华传统文化的传承，学校是全国职业院校“奋进新时代 中华传统美德职教行”发起单位之一，《弘扬中华孝道 培育职教新人》获评2019年全国职业院校“奋进新时代·中华传统美德职教行”优秀典型案例奖。编撰了学校发展史志，精心培育了丰富多彩的“一院一品”学生文化活动、技能竞赛文化、资助文化、清廉文化；打造了啤酒文化节、“5.25”心理健康活动月、“易班”宿舍文化节等活动品牌。加强校园公共文化服务，提升图书馆、校史馆功能和品质，持续推进高雅艺术进校园，支持师生开展文化艺术创作活动，推动校园文化活动由追求数量向注重品质转变。

—— 申本工作积极推进。目前，学校已被省政府确定为湖南省“十四五”期间本科层次职业技术大学筹建单位。

(三)多措并举强保障，综合服务能力持续提升

—— 办学条件不断优化。完成了云龙校区二期基本建设规划项目，目前校区占地573亩，建筑面积达到24万余平方米。初步建成了田径运动场，完成了一期围墙建设，完善了教育教学和生活设施条件，一个“功能齐全、布局合理、设施完善、服务配套、环境优美、低碳节能”的新校区基本建成。

—— 治理能力显著提升。制订了《BoB手机客户端 章程》，按照章程要求废改立相关制度700余项，进一步完善了现代大学制度，章程建设获省教育厅“优秀”评价。开源节流成效显著。引进工商银行投入2300万元进行智慧校园建设；引进资金近1000万元进行学生宿舍热水改造；引进资金1000万余元进行食堂提质改造，创造性地解决了学校建设资金困难的问题。完善了奖励性绩效工资分配方案，首次按照岗位职责发放了奖励性绩效，大大提高了教职工干事创业的工作积极性。完善了职称晋级方案，改革了职称评审方式，首次组织了职称自主评审，改变了长期将职称评审工作委托外校进行的局面，评选了一批切合学校发展需要的优秀人才。建立完善部门财务年度预算制度、报账制度、学籍管理制度、科研奖励制度等，完善校院二级管理，初步构建了校院两级管理体制机制,推动学校从“校办院”到“院办校”转变。学校获评省依法治校示范校，并多次被评为省、市级综合治理先进单位，治理体系建设成果获评“全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强”。

—— 民生保障坚实有力。学校坚持以人为本，把师生员工关心的热点、难点问题列入重要议事日程，逐项研究解决。通过“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、党史学习教育等，切实解决学生宿舍水电供应不足、运动场地不足等师生急难愁盼问题近100项；投入500余万元做好疫情防控各项工作，成效显著。积极做好学生奖、助、贷、减、补工作，完善家庭经济困难学生的资助政策体系，五年来发放国家奖助学金6990.465万元，资助学生37449人次。学校建立了教职员工荣休制度、提高了体检费标准、为教职员工购买了工伤保险和补充医院保险，较大幅度提高了教职工人均收入，实现了发展成果共享。2020年学校被评为省级文明校园。

各位代表、同志们，“志不求易者成，事不避难者进”。过去的五年是学校砥砺前行的五年，是各项事业跨越发展的五年，是全体师生获得感、幸福感、自豪感倍增的五年。

回顾这五年，我们的经验和体会是：

必须坚持党的全面领导，把牢社会主义办学方向。学校党委充分发挥政治核心作用，以立德树人为根本，始终把培养社会主义建设者和接班人作为办学治校的根本任务，坚决落实党委在“把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实”六个方面全面过硬，确保学校在一次次跨越发展中行稳致远。

必须坚持深化改革，内涵发展。深化改革是学校保持战略核心竞争力的不竭动力。五年来，学校坚持以提高质量为核心，在重点领域深化改革，以思想解放引领发展，以改革创新破解难题，确保学校始终保持内生动力与活力，为学校创新发展奠定了坚实基础。

必须坚持服务宗旨，抢抓机遇。五年来，学校主动融入国家“一带一路”、《中国制造2025》、湖南“三高四新”及株洲打造制造名城发展战略，在服务BoB手机客户端 、医药和智能制造产业，及国家和地方职业教育发展要求中抢抓机遇，加快发展，确保学校在高职院校激烈竞争中抢占先机、进位争先。

必须坚持以人为本，共治共建共享。把办好人民满意的职业教育作为我们的奋斗目标，坚持发展为了师生、发展依靠师生、发展成果由师生共享，让学校发展更有“温度”，让民生福祉更有“质感”。

各位代表、同志们，这些成绩的取得，是省委、省政府、省委教育工委、省教育厅、株洲市委、市政府以及社会各界亲切关怀和大力支持的结果，是全校各级党组织、广大党员干部、师生员工同心同德、苦干实干的结果，也是历届班子带领一代又一代化院人励精图治、团结拼搏的结果。在此，我谨代表学校向为学校建设发展付出心血、作出贡献的各级领导、各界人士、广大校友、全校师生员工和离退休老同志致以衷心的感谢和崇高的敬意！

“行百里者半九十”。在取得成绩的同时，也必须清醒地认识到，我们的工作与国家和省委省政府的要求、与本科层次职业技术大学的设置标准、与广大师生员工的期待相比，还存在差距：一是办学核心竞争力有待增强。按照本科层次职业技术大学设置标准，学校在师资队伍建设、办学空间等方面还存在短板；专业结构与布局有待进一步优化，支撑内涵建设的标志性成果数量和质量有待提升。二是内部治理能力有待进一步提升。校院二级管理、职称评审、绩效工资改革等关键领域改革有待进一步深化，教职工干事创业精神有待进一步提振。三是产学研合作机制有待进一步完善。产业bob综合体育下载 、科研平台数量还不够，合作机制有待完善，效益有待提升。四是队伍建设还需加强。干部队伍年龄老化现象严重，部分干部的能力素质和责任担当亟待加强；人才队伍结构不够优化，领军人才缺乏。五是债务还比较沉重。目前学校负债4个多亿，创建职教本科所需征地、建房还需大量投入。在既要保障职工正常的福利待遇，又要建设职教本科的情况下，学校财政压力较大！六是基层党建工作有待进一步加强。教师党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，基层党组织创造力、凝聚力和战斗力有待增强；二级单位党建活动深入农村等基层一线不够。对于这些困难和问题，我们必须高度重视，增强危机感、紧迫感和使命感，认真加以解决。

二、未来五年的发展面临的主要形势、指导思想、战略目标

各位代表、同志们，习近平总书记指出，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为；同时，党的二十大报告对职业教育工作进行战略部署，提出系列新论断、新理念，为职业教育发展指明了方向，提供了根本遵循。面向未来，我们要切实把习近平总书记“大有可为”的殷切期望变成“大有作为”的生动实践，推动学校高质量发展。

(一)学校发展面临的主要形势

—— 国家战略与湖南“三高四新”战略实施为学校发展提供了重大发展契机。进入新时代，随着“一带一路”“长江经济带”“三高四新”等国家、区域和省级战略的深入实施，经济社会发展对高等教育的需要，对高素质技术技能人才的需要比以往时候都更加迫切。学校作为全省BoB手机客户端 职业教育的“领头羊”，应发挥专业优势，紧密对接国家和区域对新材料、新能源、医药、智能制造等行业产业发展需求，加快发展，为区域经济社会发展贡献力量。

—— 职业教育改革发展为学校发展提供了巨大的政策红利。随着新的《职业教育法》颁布实施，政府将职业教育作为一种类型教育加快推动发展，制定了系列制度文件，为职业教育发展营造了良好环境。学校应充分利用好职业教育良好的政策红利，巧抓机遇，加快推动高质量发展。

—— 高职教育激烈的校际竞争激发了学校发展的强劲动力。提质培优、增值赋能是当前高职院校发展的共识。国家对高职教育扶强扶优的非均衡发展战略，使高职院校竞争异常激烈，这就倒逼学校必须加快发展，改革创新，不断提高办学水平，以超常规的举措不断争先进位。

(二)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察湖南时的重要讲话精神及全国、全省职业教育大会精神，以党建为统领，以立德树人为根本，以高质量发展为目标，以改革创新为动力，以构建现代化内部治理体系、提高内部治理水平为保障，提质培优、增值赋能，大力弘扬“楚怡”职教精神，创建本科层次职业技术大学，不断提升学校办学水平，为奋力建设现代化新湖南，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供高素质技术技能人才支撑和智力支持。

(三)战略目标

到2027年，学校办学规模保持在16000人左右，综合实力和办学质量显著增强，内部治理体系和治理能力现代化水平进一步提升，主要办学指标和总体排名进入全国前列，高层次创新型技术技能人才培养体系较为完善，成为“行业领先、省内示范、国内一流”的本科职业技术大学。全面实现“12345”的战略目标。

—— 彰显1个品牌：发挥全国党建工作示范高校示范效应，大力开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，推进学校党建工作与教育教学、项目建设、人才培养等各项工作的深度融合，彰显“党建+”品牌。

—— 实现2个跨越：对标对表国家“双高计划”高水平学校建设标准，加强内涵建设，实现入选国家“双高计划”高水平学校项目的跨越；对标对表本科层次职业学校设置标准，以“我”为主、校县联动、合并共建，实现升格职业技术大学的跨越。

—— 面向3个需求：面向湖南石化万亿级支柱产业集群成长需求、长株潭衡“中国制造2025”试点示范城市群建设需求和湖南“三高四新”战略发展需求，服务国家“一带一路”战略和区域经济社会新一轮产业和科技发展变革，稳步推进专业及专业群建设，不断提高人才培养的针对性。

—— 深化4项改革：在校院两级管理、绩效工资分配、人员“三定”工作、职称评审等四个关键领域深化改革，完善内部治理体系，增强办学活力。

—— 实施5大工程：实施教育质量提升工程，构建协同育人教育生态，打造技能技术人才培养高地；实施专业及专业群优BoB手机客户端 程，打造具有全国影响力的特色鲜明的专业及专业群(集群)；实施教师素质提升工程，打造一支结构合理的高水平创新型“双师”教师队伍；实施产教融合平台建设工程，全面提升创新能力和社会服务水平，打造技术技能创新服务高地；实施新型基础设施建设工程，打造符合职教本科设置条件的智慧校园。

三、坚持目标引领，改革创新，全面开创学校高质量发展新局面

(一)实施教育质量提升工程，构建协同育人教育生态，打造技能技术人才培养高地

要切实落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

—— 坚持德育为先，五育并举。要深入贯彻落实全国高校思政工作会议精神和全国、全省职业教育大会精神，构建新时代思政育人工作体系，弘扬社会主义核心价值观，加强思政实践基地建设，加快思想政治课教师队伍建设，推动思政教师队伍从数量增加向质量提升转变。构建“十大育人”体系，形成“三全育人”新格局；积极推进“一站式学生社区”建设，提升学生管理和服务水平。加强体育、美育教育和劳动教育，不断完善“五育并举”育人体系，培育德智体美劳全面发展的时代新人。

—— 深化教育教学改革。全面推进学校数字化资源建设，遴选建设一批优质数字化专业教学资源、融媒体教材、精品在线开放课程、虚拟仿真实训基地等；积极推进“1+X”证书制度试点。推进教材开发，遴选一批校级优秀教材，培育省级、国家级优秀教材。深化信息化教学改革，创新课堂教学模式。加大实训室建设力度，满足学生实训需求。持续推进校院两级管理和三级督导与诊改结合的质量监控，完善人才培养质量监控体系。完善技术技能人才培养体系，按需建立职教本科人才培养模式，培养区域经济所需的高层次技术技能人才。

—— 打造校企合作命运共同体。深化职业教育集团化办学，巩固拓展示范性职教集团建设成果，配合集团企业成员申报一批产教融合型国家级重点项目，促进校企协同育人；加快推进产教融合实训基地建设，打造集人才培养、创新创业、技术服务于一体的实习实训基地，争创省级公共实习实训基地和校企合作公共实训基地，提升实践育人质量；积极探索多元主体混合所有制办学机制，推进特色产业bob综合体育下载 和企业bob综合体育下载 、科研平台建设，建成一批校企合作育人科研生产基地，培育一批省级及以上产教融合项目和工程技术研究中心，大力开展产品研发、工艺改造和技术创新服务，整体提升服务产业创新发展的能力。

—— 加强服务“一带一路”人才培养。主动服务湖南制造业尤其是BoB手机客户端 类企业“走出去”，在“一带一路”沿线国家建立“楚怡工坊”，开发技术培训标准、职业课程标准和职业技能标准等国际职教资源，加强技术技能人才本土化培养，为“一带一路”国家贡献中国技术、职教标准，促进当地经济发展；加强“留学化院”工作，培育具有国际影响的特色专业，吸引“一带一路”沿线国家优秀生源来校留学，培养知华友华爱华的海外人才。

—— 促进师生国际交流。支持教师到世界一流大学和研究机构进修，提升教育教学和科学研究水平；推进管理人员境外研修，学习世界先进经验，提高管理服务能力；开发海外长短期交流项目，鼓励学生参加海外交流、访学，到世界名校留学深造，培养学生全球视野，提高学生跨文化交流能力。

—— 大力推进重点项目建设。要做好统筹，预先谋划，争取立项一批决定学校发展命运的大项目，如争取入围国家双高校等。要对“双高计划”任务和“提质培优”行动计划进行再梳理，再总结，超前完成工作任务；要对标对表开展省楚怡高水平高职学校建设，着力在专业建设、人才培养、产教融合、师资队伍等方面建设一批有影响的标志性成果。

(二)实施专业及专业群优BoB手机客户端 程，打造具有全国影响力的特色鲜明的专业及专业群(集群)

专业建设是高等学校最重要的教学基本建设之一，是学校优化结构、体现特色、提高质量的重要抓手。要坚持“有所为有所不为”，聚焦资源，突出重点。

—— 切实加强顶层设计。要根据产业发展布局和职业技术大学的建设需要，紧密对接绿色BoB手机客户端 、医药产业、新材料、新能源、智能制造发展要求，动态调整专业结构，逐步停招或撤销办学优势不足、与专业集群化发展结合不紧密的专业；新增相关专业，组建7个左右专业集群，以适应产业发展的新布局和湖南“三高四新”战略部署需要。

—— 打造优质特色专业(群)。要结合职业技术大学建设要求，推动专业提质升级，建设应用BoB手机客户端 技术、现代分析检测技术等全日制职教本科招生专业15个以上；要加强重点专业(群)建设，凝练专业特色，未来五年建设行业领先、省内一流的职教本科专业群3个，打造国内领先的特色专业群2个，建成应用BoB手机客户端 技术、现代分析检测技术、机器人技术等国内一流的职教本科专业3个。

—— 加强专业群管理。实施“以群建院”。建立专业群的管理体制机制、运行机制，加强宏观调控，明确校、院、职能部门及专业群带头人任务职责，确保运行高效畅通。

(三)实施教师素质提升工程，打造一支结构合理的高水平创新型“双师”教师队伍

教育大计，教师为本。要牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，不遗余力、不惜代价地强力推进人才强校工作。

—— 要坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。充分发挥优秀教师的示范作用，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，培养造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍。

—— 要实施“筑峰人才”工程。对标职业技术大学建设需要，坚持“引、育、稳、用”并重，完善博士学位、正高职称等高层次人才引进待遇标准和内部培养办法，做到待遇留人、事业留人、环境留人、感情留人；实施“卓越教师培育计划”，加强卓越教师内部培养，推动教师专业发展。到2025年实现本科专业教师博士(含兼职博士)占比达15%以上；培养引进优秀专业群带头人、领军人才、产业导师20人以上。

—— 要打造高水平教学创新团队。引聘行业企业领军人才，建设省级及以上高水平专业教学团队或教师教学创新团队11个以上。加强“名师(大师)工作室”建设、楚怡工坊或省级名师(大师)工作室建设，带动团队整体成长。组建由专业课教师、企业导师、思政教师、人文素养类教师等组成的结构化教学团队，协调沟通做好课程整体设计和教学组织实施，推动课堂教学革命。

—— 要优化教育评价改革。以《深化新时代教育评价改革总体方案》为根本遵循，健全以绩效考核为基础，年度考核、绩效工资分配、项目奖励、职称评审与晋级、岗位聘任、评优评先等多方联动的评价机制，促进教职员工教育教学、科学研究和管理服务质量提升；克服“五唯”顽瘴痼疾遗留的政策导向，调整优化科研管理制度与成果奖励办法；依据实际贡献合理确定人才薪酬，不得将人才称号与物质利益简单挂钩。

(四)实施产教融合平台建设工程，全面提升创新能力和社会服务水平，打造技术技能创新服务高地

坚持以地方和产业需求为导向，聚焦创新资源，激活创新要素，以产教融合平台建设为载体，以项目为牵引，推动专业链、创新链与产业链互联互通，促进成果转化，提升科研水平和社会服务能力。

—— 打造“产教研联盟”。开展政校、校企合作，持续推动产业bob综合体育下载 、中小石化企业科技创新服务平台建设，依托二级单位，校企合作建设科研院所等三级机构，培育博士或教授领衔的科研团队。联合承担省级以上科研课题100项以上，发表高水平论文120篇以上，教科研成果转化教学资源数20个以上，转换科研成果为教学案例60项以上。推进职教集团实体化运行，加强国家示范职教集团（联盟）建设，并顺利通过教育部验收。

—— 创新教科研评价体制机制。构建以激励性、差异性和多元性为价值取向的教科研评价体系，推进教科研评价结果科学运用。制定科技创新平台的申请和评选条件，设定科技创新平台职责及任务；制定优化科技成果转移转化流程，明确成果转化、成果报告、知识产权管理，以及成果转化的绩效评价、奖励等工作的责任主体，将成果转化作为项目和人才评价重要内容。

—— 开放办学，提升社会服务水平。积极响应国家乡村振兴和援疆号召，开展面向经济欠发达地区和新疆的教育服务。对接产业园区和企业人才需求，扩大人才培训规模，提升人才培养质量，提高服务契合度、贡献度、满意度。深化产教融合，健全机制，激发潜能，提升科研成果转化为服务地方经济的能力。

(五)实施新型基础设施建设工程，打造基本符合职教本科设置条件的智慧校园

基础设施是申办和创建职教本科的必要条件，要着力在扩展办学空间和建设智慧校园方面下功夫。

—— 要拓展办学空间。对标职业技术大学的设置标准，未来五年，我们将进一步扩展办学空间，预计总投资17亿元，新征土地900亩，新建教学楼、学生宿舍、风雨球场、体育馆、食堂等项目24个，其中基础能力提升项目22个、新型基础设施建设项目1个、绿色生态校园建设项目1个，总建筑面积约22万m²，相当于再建一个同样大小的新校区。

—— 加快推进智慧校园建设。按照“集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠”的原则，加快智慧校园建设。2023年建成云数据中心（私有云）、完成安全等保测评、人工智能物联网系统，并全面推进智慧校园建设，推动学校从有限的实体空间向创新、协调、绿色、开放、共享的无限智慧空间转型发展，建设开放、自由、互联、互通、安全、可靠的智慧网络环境。

—— 要着力破解财力瓶颈。坚持开源与节流并举，处置好北校区、东校区、攸县校区和冷水江校区，盘活资产；通过申请政府专项债、申请政府“十四五”基建补助等措施，缓解资金紧张的压力。完善校友会运行机制，拓展资金筹措渠道；完善校内资源有偿使用机制，提高资源使用效益。

(六)推动关键领域改革，建设共治共享新化院

唯有改革，才能更好践行新发展理念；唯有改革，才能破解发展难题。我们要加快推动关键领域改革，增强办学活力、厚植发展优势。

—— 完善内部治理体系。健全以章程为统领的内容科学、配套完善、运行有效的制度体系，加强内控机制建设，保障学校管理有制可依、有序运行、有效监督。深化关键领域改革，充分发挥好职称指挥棒的导向作用，进一步深化完善职称自主评审改革和职称定级管理办法，晋升一批契合学校发展所需的高素质人才；要优化组织机构设置，明晰管理职责，开展“三定”工作，构建协同、精简、高效的内部组织管理体系和运行机制；健全校院二级管理，向二级bob综合体育下载 充分赋权，做到人权、财权、物权、事权统一，责权利对等，构建新型校院二级关系。

—— 加强校园文化建设。校园文化是学校所具有的特定的精神环境，要建设健康向上的校园文化，实现文化育人、文化管人。要加强精神文化建设。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“厚德、励志、笃学、精艺”的校训，及“和谐、奋发、唯实、创新”的学风。通过编写校史、合唱校歌、升级改造校史馆、打造BoB手机客户端 数字博物馆等方式，凝练大学精神，用共同愿景和核心价值观感召师生。要加强物质文化建设，建立高品质的学校视觉识别系统，在校园建筑设计、校园景观构建、文化设施陈设、校园绿化美化等实物建设方面体现具有专业特色的文化特征，提升校园文化品质。要加强制度文化建设，完善以学校章程为核心的现代大学制度建设，坚持以人为本、科学管理，营造良好的校风、教风和学风。要建设好校园行为文化，重视实践育人，强化第二课堂，通过持续开展社团文化建设、网络文化建设，通过啤酒节、技能节、心理健康活动月、宿舍文化节、“一院一品”学生文化活动等载体，加强对师生的教育引领，规范行为。

—— 要切实把改善民生摆在更加突出的位置，不断增强师生员工的获得感、幸福感、安全感。推进绩效工资改革，稳步提高教职工待遇；要按照要求认真落实离退休人员管理服务工作，提升服务水平；要加强学生心理健康教育，落实好各项学生资助政策，助力学生成长成才；要加强就业创业教育，创造性地开展就业服务工作，切实提升毕业生就业质量。加强学校资产管理，加快固定资产的报废处置工作，配合政府解决好北校区职工拆迁补偿工作。深化审计监督，推进审计全覆盖，强化审计整改；推进品质后勤建设，不断增强后勤服务保障能力。健全维护安全稳定工作长效机制，加强校园综合治理，确保校园平安和谐稳定。

四、全面加强党的建设，凝心聚力，为学校高质量发展提供坚强保障

实现“12345”奋斗目标，推动学校高质量发展，关键在党。我们要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的全面领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。要推动党建与业务工作深度融合，将党建工作贯穿一切工作的始终，为加快推动学校高质量发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

(一)加强党的政治建设，坚定社会主义办学方向

党的政治建设是党的根本性建设。要增强党委的政治领导力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，确保中央和省委决策部署在学校落地生根。发挥党委核心作用，履行党要管党、办学治校主体责任，不断提升党委在把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实六个方面的全面过硬。要坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制。严格执行党委会、校务会、书记专题会、校长办公会等议事规则。

(二)加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作

坚持马克思主义指导地位，进一步完善党委、总支、支部三级理论学习制度，统筹抓实干部、职工政治理论学习，落实用党的创新理论武装全党根本任务，广泛开展中国特色社会主义理论体系教育，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。学习贯彻落实党的二十大精神，并积极开展相关主题宣传教育活动，确保广大教职工在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。落实意识形态工作责任制，牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、管理权和话语权，切实维护校园和谐安全稳定大局。加强宣传思想工作载体建设，创新新媒体矩阵建设，成立融媒体中心，完善两微一报一网一平台的宣传体系，推进新兴媒体与传统媒体融合一体发展。

（三）加强党的组织建设，锻造坚强战斗堡垒

基层党组织建设是学校改革发展重要政治保证和组织保证。坚持大抓基层的鲜明导向，不断健全党建工作体制机制，增加党组织政治功能和组织功能。深入推进党支部标准化、规范化建设，严格党内组织生活，加强“三会一课”建设，落实党内关怀制度。抓好党建重点任务落实，创新工作方法和活动方式，巩固“全国党建工作示范高校”成果，做好“全国党建工作标杆院系”培育创建和“全国党建工作样板支部”引领示范工作，力争再建设一批省级、国家级高校党建工作“标杆院系”“样板支部”和“双带头人”教师党支部书记工作室。加大党务工作队伍建设力度，抓好教育培训、配备使用和管理考核，推动党务工作者专业化职业化。

(四)加强干部队伍建设，激励干部新担当新作为

坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向。完善干部选拔任用管理办法，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，旗帜鲜明地树立重实干重实绩的用人导向。严格遵循学校《党政领导干部选拔任用工作条例》（修订稿）有关规定，实施干部队伍建设“789”工程，即推荐校级领导以“70”后为主，选拔中层干部以“80”后为主、科级干部以“90”后为主，大力选拔培养年轻干部。加强干部素质能力培养，深化干部轮岗交流。健全中层干部退出领导岗位机制，完善干部考核评价机制，把考核结果运用到选拔任用、评先奖优、问责追责、治庸治懒、岗位调整等。建立干部定期分析研判制度，对干部思想状态、党性修养和作风状况进行把脉问诊。

(五)坚持全面从严治党，推进清廉化院建设

认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，从严整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”反弹。支持纪委开展工作，配强班子，加强纪检工作队伍建设。夯实党委主体责任和纪委监督责任，强化领导干部“一岗双责”。支持纪检监察部门查信办案，坚决查处违纪违规行为。着力推进清廉化院建设，以党的政治建设为统领，完善五级廉政教育制度，深化监督体系，着力形成共创清廉化院的良好氛围。

(六)加强统一战线工作，为学校发展凝聚广泛力量

紧紧围绕学校职业技术大学建设目标，完善工会制度建设，进一步加强群团组织建设，充分发挥民主党派、无党派人士、离退休职工在学校改革发展中的作用。以强化党外知识分子思想政治引导为主线，以加强党外人士队伍建设为重点，着力加强党外知识分子思想政治教育和政治引导工作，着力加强统一战线理论政策的研究和宣传；支持关工委工作。要充分发挥统战工作在协调关系、化解矛盾、凝聚人心、汇聚力量方面的优势，团结和引导广大统一战线成员围绕中心、服务大局，为学校的改革、建设和发展做出重要贡献。

各位代表，同志们！“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”。学校发展的宏伟蓝图已经确定，新征程的号角已经吹响，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的二十大精神，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，勇立潮头、勇于担当、勇往直前，不断提升学校内部治理体系和治理能力水平，为加快建成职业技术大学，推动学校高质量发展，实现湖南“三高四新”战略和中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗！

谢谢大家！