工会在学校党委和省教育工会的正确领导下，在学校行政的大力支持及全体会员的共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，勇于担当，积极作为，努力为学校高质量发展贡献工会力量。校工会连续五年获评湖南省教育工会综合工作目标管理考核先进基层工会，年年获财务管理考核一等奖。

一、民主政治建设不断深化

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出，工会是党领导下的政治组织，政治性是群团组织的灵魂。学校工会认真履行政治职责，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，积极承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务，把全体会员最广泛最紧密地团结在党的周围，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性。结合工会工作特点，通过举办党史知识竞赛、师德师风知识竞赛、庆祝建党100周年教职工合唱比赛等活动，增强教职工的政治自觉，切实落实立德树人根本任务，努力为党育人，为国育才。

不断完善以“双代会”为基本形式的学校民主管理制度，保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利。积极服务学校发展大局，在学校的改革和发展中，加强源头参与，对重大决策，特别是涉及教职工切身利益的决策，提前介入、深入调研，在广泛征集、了解意见基础上配合相关部门提出初步建议，既全面反映教职工的愿望和要求，又创建一个倾听各种声音的平台。充分整合、表达广大教职工的意愿和主张，实现教职工当家作主的价值追求，调动教职工参与学校建设发展的积极性和创造性，不断巩固校园和谐的内在根基，为学校事业的发展营造良好的环境和氛围。强化校务公开制度，规范校务公开工作机制和反馈机制，使校务公开成为教职工参与学校民主管理和民主监督、推进基层民主建设的重要平台。

工会不断加大民主监督力度，对中层干部考核、学校教职工职称评定、评优评先、教职工福利等方面，都积极参与研究、监督落实等工作，各部门招标采购，工会积极参与开标评标。

二、工会自身建设进一步加强

不断优化完善管理制度，规范工作流程。制定了《BoB手机客户端 工会财务报销审批制度》，修订了《BoB手机客户端 教职工代表大会制度》《BoB手机客户端 工会女工工作条例》《BoB手机客户端 工会慰问管理办法》等管理制度，管理制度规范齐全。根据湖南省总工会基层工会经费使用管理办法，执行预算管理，用好工会经费。

三、职工之家建设取得明显成效

学校投入50多万元，建立了职工健身房、舞蹈室、乒乓球室，健身文体设施场地不断完善，职工文体活动场地得到了极大改善。

四、文体活动丰富多彩

学校工会以全民健身理念为出发点，结合教职工兴趣爱好，开展常态化的多项大型体育活动，如田径运动会、趣味运动会、气排球比赛、钓鱼比赛、健身房健身体验活动等，组织参加湖南省职业院校“院长杯”乒乓球比赛、羽毛球比赛，每年举办女职工舞蹈培训班、瑜伽培训班。通过文体活动，进一步增强了职工的健身意识和团结协作精神。

五、职工幸福感显著提升

（一）特别事项送温暖。建立健全困难职工档案，开展定期走访，及时了解困难职工的家庭情况，在政策许可的范围内，尽最大可能提供帮助，对教职工婚丧嫁娶、生育、退休等重大事项给予及时的关注和慰问。所有政策允许的福利待遇全部按上限标准落实到位。

（二）特殊群体多帮扶。

职工家庭出现矛盾，工会积极调处，化解家庭纠纷，促进家庭和谐。教职工出现心理问题，工会主动与相关部门负责人及职工亲友联系，对职工进行开导，动员多方人员予以关注关心。对大龄青年婚姻问题，通过与其他单位举办联谊活动、发动职工当“红娘”牵线搭桥。

（三）医疗保障促健康。每年组织教职工进行一次全面体检，体检项目与费用逐年增加，对体检发现的问题及时与医院和职工沟通，进行进一步的检查治疗。全校职工参加了株洲市总工会职工医疗互助，为全体女职工购买了女职工特殊疾病保险和意外伤害险、补充医疗保险，遇到需要理赔的情况，工会第一时间与保险公司联系，最大化地保障教职工的利益。

工会工作努力做到打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心，夯实了学校改革发展的群众基础，为学校高质量发展汇聚职工力量。

（工会 唐轮章）