bob综合体育下载 高度重视信息公开工作，坚持将信息公开作为增强管理透明度，落实民主监督，增进领导干部与教职工的沟通与信任，提高高校管理水平的重要举措。一年来，bob综合体育下载 信息公开工作简要总结如下：

 　一、信息公开工作情况概述

实行信息公开是bob综合体育下载 贯彻实施教育部《高等学校信息公开办法》文件精神的重要措施，也是民主办学和依法治校的一项重要工作。bob综合体育下载 充分保障全体师生员工、离退休人员及其他相关人员的知情权、参与权和监督权，坚持信息公开透明。一是加强思想认识，通过学习相关文件精神，提高bob综合体育下载 领导及师生员工对信息公开工作重要性的认识，进一步规范工作程序，增强公开透明度。二是加强组织领导，建立了完善的信息公开工作机制，成立了以党政一把手为组长，党政办、纪检、监察、组织人事等职能处室领导为成员的信息公开领导小组。三是加强工作落实，bob综合体育下载 积极推进信息公开制度建设，结合实际情况，明确了实施信息公开工作的各项内容、公开的形式和范围等，使bob综合体育下载 的重大事项和涉及师生员工切身利益的事项得到及时公开。

二、bob综合体育下载 信息公开情况

为加快推进信息公开工作，bob综合体育下载 领导全面指导信息公开工作，审定信息公开工作规划和有关制度，研究决定信息公开工作中的重大问题，指导和督查信息公开工作的开展，协调推进工作落实，做到时时有人抓、事事有人管、件件有落实。日常办事机构设在党政办公室，具体负责信息公开的日常工作。 

1、主动公开及相关情况

本学年bob综合体育下载 利用校内校外多种渠道，向校内和社会做好了信息主动公开工作，没有发生因信息公开工作遭到举报的情况，没有依申请公开信息办理情况。本学年主动公开信息近2200余条，其工作得到了全体师生员工和社会公众肯定。

主动公开信息的内容主要有：一是bob综合体育下载 文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括bob综合体育下载 制定和发布的各类规范性文件、bob综合体育下载 教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。二是涉及bob综合体育下载 师生员工重大切身利益和需要广泛知晓及参与的，重点包括：bob综合体育下载 新校区建设、老校区处置等重大建设情况；bob综合体育下载 各学历层次和各类学生招生政策、招生计划、录取信息、考生咨询等招生信息；学生评奖评优的政策、办法和结果，学费贷款，勤工助学，学生处分等学籍管理办法，以及毕业生就业指导与服务、就业信息、就业去向及就业率等信息；教职工培训、干部任免、招考录用、职称评审等有关干部人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关招投标管理办法、维修及改造专项工程管理办法等信息；财务规章制度、收入分配政策、年度财务收支情况等财务信息。

2、积极推进工作落实，多渠道开展信息公开。

bob综合体育下载 建立完善了主动公开、依法申请公开等具体的工作流程，规范了信息发布和公开申请的受理、办理工作。多渠道开展信息公开，一是充分利用校园网站、职教新干线平台、校办刊物、校园广播等校内媒体及时公开bob综合体育下载 信息，并在固定场所设置信息公告栏，公开bob综合体育下载 信息。二是bob综合体育下载 经常通过报刊、杂志、电视等校外媒体，将bob综合体育下载 出台的重大举措、典型经验和新进展、新成果及时地在新闻媒体上进行宣传报道。三是定期召开双代会、党委会、院务会和中层干部会议，对bob综合体育下载 重大问题进行集体研究决定，并印发会议纪要；四是定期召开在职教职工、离退休教职工、学生代表大会，通报bob综合体育下载 信息公开情况。五是通过开展调研走访、书记院长信箱等活动，及时公布师生想了解的信息；六是建立院领导接待日制度，进一步畅通沟通渠道，及时解决广大师生员工关心的热点、难点问题，促进bob综合体育下载 各项工作的顺利开展。截至2013年8月31日，bob综合体育下载 信息公开各项工作正常运行，信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

3、推进信息公开的特色做法

bob综合体育下载 每年召开各职能部门参加的研讨会对信息公开制度、信息公开内容进行研讨，修订公开目录，不断完善信息公开制度，充实信息公开内容。充分利用信息网络畅通校内外信息公开渠道，更好的为广大师生员工和社会公众提供信息服务。

三、主要问题和改进措施

bob综合体育下载 在搭建信息公开平台、深化信息公开内容等方面取得了新的进展。但在信息公开实施过程中也还一些不足和问题，一是相关二级部门对信息公开工作重要性的认识有待提高，对信息公开工作的宣传、教育有待加强；二是bob综合体育下载 在信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。结合工作中存在的问题和不足，考虑从以下三个方面予以改进：

一是加强信息公开工作队伍建设，不断提升信息公开整体工作水平。利用多种形式对领导干部和信息公开工作人员开展教育和培训，提高公开意识和业务水平。

二是加强监督，进一步完善工作机制。信息公开工作领导小组和督查机构定期开展工作落实情况检查，通报工作成效。对工作不负责的，要限期整改，并追究部门及其责任人的责任。在现有基础上，进一步建立科学高效的信息公开工作机制，特别是对申请公开机制、考核与监督机制进一步细化完善。

三是加强上下沟通和横向联系，推动信息公开工作创新。及时加强与省市相关部门的沟通和联系，准确、及时报送有关工作开展的材料。充分发挥二级部门的作用，促进各部门不断完善信息公开途径。继续加强横向联系，与兄弟院校之间保持紧密联系，相互学习，相互借鉴。围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，积极探索推进信息公开工作的新举措、新办法，以改革创新的精神，不断完善信息公开的制度和措施，提高信息公开工作的质量和水平。

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2013年10月31日