关于认真做好bob综合体育下载 2019届毕业生就业招聘相关工作的通知22

关于认真做好bob综合体育下载 2019届毕业生

就业招聘相关工作的通知

各二级bob综合体育下载 :

由于60周年校庆活动举办在即,今年2019届毕业生招聘工作计划于1120日正式启动,现将有关事宜通知如下。

一、专场招聘会

1、专场招聘会由学校招生就业处统筹安排,时间为1120日—127日。1120日前原则上不得举办任何形式的招聘活动。特殊情况需报招生就业处并经主管副校长审核批准后方可举办。

2、专场招聘会实行严格的审批备案制,原则上按岗位质量好坏先后安排。各举办单位必须填写专场招聘会申请表(见附件1),提前一天到招生就业处备案,经审核批准后方可举办。做专场的用人单位的整体实力、基本工资、福利待遇、工作时间和工作环境等必须较同行业企业有较大的优势,口碑良好,往届毕业生到职后离职率低。

二、大型双选会

1、今年大型双选会报名截止时间为1130日,请通知本院联系的用人单位在规定时间内完成注册和报名工作(今年所有进校招聘的用人单位,包括参加专场招聘的用人单位,都必须进学校就业网注册,通过“双选会”栏目填写招聘信息)。

2、请通知学生做好简历,加入毕业生就业信息QQ群(650283030579407526),登录学校就业信息网“我是学生”栏目,输入账号、密码,打开微信,绑定账号进入系统。请安排专人及时转发学校发布的招聘信息,动员学生应聘。

    3、为方便相关用人单位在供需见面会期间与学校开展校企深度合作,请各二级bob综合体育下载 于1120日前上报一名专门的负责人员。

三、其他工作

1、请做好招聘活动的资料存档工作。在1215日前,上交《二级bob综合体育下载 联系企业汇总表、《企业考察情况表》(见附件23二级bob综合体育下载 专场招聘资料。

2、请在1115日前,做好毕业生的就业指导专题讲座和诚信教育工作。

3、请二级bob综合体育下载 于112日前到招生就业处领取毕业生应聘材料,按要求发放给毕业生,并于118日前完成毕业生信息采集工作。

四、工作要求

1、各二级bob综合体育下载 必须严格执行教育部“四不准”要求(不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。)如有违反,将严厉追究相关人员的责任。

2、各二级bob综合体育下载 必须高度重视家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生、农村生源等特殊群体的就业帮扶工作。一是做好就业困难学生摸底工作,做好台帐;二是与招生就业处取得联系,分工到人,一起做好帮扶工作,确保特殊学生群体的充分就业、满意就业。

3、任何二级单位或个人不得引进不符合学校规定条件的用人单位来校招聘,不得利用为毕业生推荐工作之便收取任何好处。任何个人不得私自引进用人单位来校招聘,不得向企业索取酬金和收受贿赂等。一经查实,按照国家法律和学校相关制度从严处理。


                             招生就业处

                              2018111

附件1

BoB手机客户端 专场招聘会审批表

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负责人

签 字


具体联系人


联系电话


用人单位名称


专场招聘时间


专场招聘地点


招生就业处

审 核


校领导

审 批


直线 2 申请日期:          年      月      日

BoB手机客户端 专场招聘会审批表(存根)

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二级bob综合体育下载

负责人

签 字


具体联系人


联系电话


用人单位名称


专场招聘时间


专场招聘地点


招生就业处

审 核


校领导

审 批


申请日期:          年      月      日

备注:本表一式二联,一联二级bob综合体育下载 自留,一联交招生就业处104室存档。

附件2

XXXbob综合体育下载 联系企业汇总表(2019年)

序号

用人单位

名称

单位

联系人

单位联系人

电话

是否安排专场

提供

岗位数

录用

学生数

备注

1








2








3








4








5








6








7








8








9








10








11








12








附件3

BoB手机客户端 企业考察情况表

企业名称:

企业地址:

企业性质:

企业职工数:

试用(实习)时间

试用(实习)工资

转正后工资

天工作时间

周工作天数






是否包吃

是否包住

多少人一间房

伙食及住房条件

工作环境






保险状况

加班状况

劳动保护状况

是否收取押金等

学生报到时间






考察人对企业评价:





年         月  日

(照片)



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